近期，有关极越汽车的内部聊天记录被媒体曝光，透露了公司的最新动态。据聊天记录显示，极越汽车的夏一平已经召开会议，着手组建2.0团队。会议中，除了法务部门外，包括售后、财务、人事等部门的代表均出席。夏一平在会上明确表示，公司不会放弃，目前有大约500名员工表达了返聘意愿，初期名额可能会更多地分配给售后服务部门。此外，有消息称，一笔资金即将到位，工作小组将在近期开始签订合约。会议中还讨论了如何避免资金被冻结的问题，以及是否使用监管账户等事宜。

对于这些传闻，一位极越汽车的员工透露，尽管这些信息已经流传多日，但他个人并未收到具体通知。不过，他提到公司确实发布了一则通知，内容涉及保留最小的维护团队，大约有几十个名额。留下来的员工需要转签到另一家公司，并且薪资待遇需要与新公司重新协商，预计会比之前低，具体降低多少则取决于谈判结果。

12月19日，网上曝光了一份极越汽车员工善后方案的文件照片。文件显示，在相关政府部门的指导下，建立了监管共管账户，由百度和吉利代极越支付员工的相关费用，垫付资金由这两家公司提供。

这些动态表明，极越汽车正在积极寻求解决方案，以稳定公司运营并保障员工权益。尽管面临挑战，但公司管理层展现出的决心和行动，为员工和关注极越汽车的各方带来了一线希望。随着资金的到位和新团队的组建，极越汽车的未来走向仍值得市场关注。