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田秋怡

作品:4434

换电站越建越多,钱越亏越多:换电这门 快生意,成烧钱无底洞换电站越建越多,钱越亏越多:换电这门 快生意,成烧钱无底洞2025年末的换电赛道,彻底进入“竞速模式”:宁德时代巧克力换电密集落站、奥动新能源冲刺“换电第一股”、蔚来联合合作伙伴批量建站,短短20天内巨头动作不断。据预测,2025年国内换电设备市场规模将达92亿元,2030年更是有望冲到705亿元,看似一片蓝海的赛道,却藏着“烧钱换增长”的行业困局。巨头集体发力,换电网络加速铺开换电行业的“玩家阵营”早已成型,头部玩家各显神通:蔚来作为“老牌选手”,累计建成充换电站超8400座,其中换电站3627座,高速网络联通全国550座城市,凭借多年布局坐稳行业龙头;奥动新能源带着“独立第三方第一”的头衔冲击IPO,截至2025年中拥有521座换电站,服务超13万辆注册电动车,更与16家主流车企合作开发30余款换电车型;宁德时代虽是“新入局者”却来势汹汹,巧克力换电仅两个月就新增落站184座,累计建成925座,兼容A0级到C级多品牌车型的标准化优势,让其扩张速度冠绝行业;吉利、上汽等传统车企也没掉队,吉利易易互联已运营超470座换电站,头部三家企业市占率超90%,行业集中度极高。补能效率的提升更是直观:奥动乘用车换电仅需20秒,蔚来四代换电站压缩至3分钟内,宁德时代巧克力换电也只需99秒,比起动辄半小时以上的充电,换电“即换即走”的优势正对长途出行用户形成强吸引力。繁荣之下的隐忧:高投入换不来盈利然而,热闹的背后是全行业的“亏损魔咒”。奥动新能源招股书显示,2022年至2025年上半年累计亏损超20亿元,即便营收稳定在10亿元左右,高额的基建和运维成本仍让其陷入“增收不增利”的困境。蔚来的财务压力同样明显,成立至今在充换电领域累计投入近180亿元,一代换电站单站成本约300万元,即便三代站成本降至150万元,海量建站仍带来持续的资金压力。这也是换电行业的普遍痛点:单站建设成本高、电池储备和维护费用高、运营场景依赖密集布局,导致盈利周期被无限拉长。更具争议的是,随着800V超充技术成熟,十几分钟即可完成快充,让不少消费者质疑“换电是否有必要”。对此行业内共识是“充换互补”——超充适合日常短途补能,换电则瞄准长途、应急等场景,并非替代关系。从“单打独斗”到“协同破局”,行业走向何方?面对盈利难题,“协同发展”成为行业破局的关键。政策层面已明确将换电与充电并列作为主要补能方式,提出2030年建成全国性换电网络;企业层面更是动作频频:蔚来推出“加电合伙人”计划,与地方城投、交投共建近200座充换电站;宁德时代联合5家车企发布10款换电车型,京东合作推出租电不足5万元的“国民好车”,降低用户准入门槛。标准化与规模化成为盈利的核心抓手:宁德时代靠统一换电标准实现多品牌兼容,奥动通过绑定主流车企扩大用户基数,蔚来则持续优化换电站运营效率。按照宁德时代的预测,到2030年换电将与家充、公共充电形成“三分天下”的格局。如今的换电行业,正处在“烧钱铺网”向“提质盈利”的转型关键期。巨头们的密集动作,既是在抢占未来补能市场的话语权,也是在探索可持续的商业模式。对消费者而言,换电网络的完善意味着补能更便捷;对行业而言,只有突破盈利瓶颈,这场“换电狂飙”才能真正驶向可持续的未来。44分钟前404
瑞典维森工会撤销针对特斯拉卡尔马项目的封锁行动瑞典维森工会撤销针对特斯拉卡尔马项目的封锁行动12月21日消息,瑞典维森工会(Vision)已撤销针对特斯拉拟在卡尔马市设立服务中心及展厅的声援封锁行动。据最新报道,该工会此次反特斯拉行动的计划或涉嫌违法。维森工会于12月初宣布启动封锁行动,称此举针对的是卡尔马市政府对特斯拉相关设施许可的审批流程。该声援行动原定于周一启动,但工会已于上周通过提交至瑞典调解协会与卡尔马市政府的官方文件,正式撤销该计划。据瑞典《每日劳动报》(DaggersArbete)报道,雇主组织瑞典地方政府协会(SKR)指出,该罢工计划涉嫌违反《公共雇佣法》,这是工会最终放弃行动的关键原因。维森工会强调,其仍坚定支持瑞典劳工模式。工会谈判副经理奥斯卡・佩特森解释称,此次撤销行动计划的决定,是维森工会与瑞典金属行业工会(IFMetall)共同作出的。佩特森表示:“我们不会再继续挑战现行法规。本次争议本质上是技术层面的合规问题。经与瑞典金属行业工会共同评估,我们认为目前没有足够依据,去反驳有关本次针对特斯拉的行动是否合法的法律定性。因此,我们决定撤回通知。”佩特森还提到,瑞典地方政府协会对维森工会反特斯拉罢工计划的异议,核心是认定该抗议行动为未经授权的违法行为。他表示:“这是基于当前情况作出的法律判断。对我们和瑞典金属行业工会而言,坚守瑞典劳工模式的立场至关重要。但我们不应继续挑战法规,否则可能面临司法判决,导致相关法规的实际应用陷入僵局。”维森工会最终于12月9日取消了针对特斯拉的封锁计划。随着该工会撤回行动,特斯拉筹备已久的卡尔马项目已基本扫清障碍。今年秋季,一家外国电力企业已完成相关前期工程;特斯拉招聘官网目前也已发布该地区全职服务经理的岗位招聘信息,预示着该服务中心及展厅即将正式开业。1小时前157
宝马 3 系全球累计产量突破 1800 万辆,推动生产技术迭代宝马 3 系全球累计产量突破 1800 万辆,推动生产技术迭代12月20日消息,宝马集团近日宣布,宝马3系全球累计产量突破1800万辆。自1975年以来,该车型在13个国家的18座工厂投产。自1975年起,慕尼黑总部工厂便是宝马3系的生产核心。早在投产初期,宝马集团就依托悬挂式输送系统、可编程焊接设备等现代化技术,在该工厂率先实现柔性化生产模式。1982年,第二代宝马3系投产之际,慕尼黑工厂建成全自动化车身车间。借助工业机器人的大规模应用,该车间自动化率突破90%。配合柔性排班制度与优化工时方案,工厂产能实现大幅跃升。如今,该工厂已部署大量数字化应用及人工智能质检系统。宝马3系也由此成为推动宝马集团生产技术迭代的核心驱动力。无论美国斯帕坦堡工厂、德国莱比锡工厂、墨西哥圣路易斯波托西工厂,还是中国的华晨宝马合资企业,均以宝马3系作为首款投产车型。数十年来,宝马3系的多款衍生车型——涵盖四门轿车、敞篷轿跑、旅行版及M高性能版本——凭借高度柔性化的生产体系,在集团旗下几乎所有工厂实现投产。包括燃油车、插电式混合动力车及纯电动车在内的多种动力车型,均可在同一条生产线完成组装。目前,第七代宝马3系正于慕尼黑工厂、中国沈阳工厂、墨西哥圣路易斯波托西工厂,以及印度金奈、泰国罗勇、巴西阿拉夸里的区域本土工厂生产,部分合作伙伴工厂亦参与该车型制造。与此同时,第八代宝马3系的筹备工作已同步启动:作为宝马新世代车型的一员,纯电动版宝马3系将于2026年下半年在慕尼黑工厂正式投产,后续还将在中国及墨西哥工厂量产。宝马方面同时规划,丁戈尔芬工厂将重启宝马3系的生产工作。1小时前138
岚图汽车 L3 级有条件自动驾驶进入实车测试阶段 岚图汽车 L3 级有条件自动驾驶进入实车测试阶段 12月19日消息,岚图汽车今日宣布,其L3级有条件自动驾驶已进入实车测试阶段。截至目前,岚图已累计完成11万公里实际道路测试以及90万公里仿真测试。此前,岚图已获得由武汉市相关部门联合颁发的智能网联汽车道路测试牌照,此次大规模实测数据的积累,旨在为后续通过L3准入认证及实现项目量产奠定基础。今年4月,岚图正式发布了全球首个L3级智能架构,该架构深度整合了青云L3级智能安全行驶平台与鲲鹏L3级智能安全驾驶系统。青云L3智能安全行驶平台集成线控转向、线控制动及全主动悬架,支持多维立体感知、多维车辆感知、中央集中处理、多维联动执行(电机驱动/制动执行/转向执行/悬架调节),可实现底盘全域智能化、L3级自动驾驶。鲲鹏L3级高阶智能安全驾驶系统包含三大核心模块:鲲鹏瞰视网络(全域实时态势模型/局部实时态势信息)、鲲鹏九算大模型(视觉语言动作一体式车端多模态大模型+安全策略模型)、鲲鹏万象平台(重建+生成世界模式、闭环强化学习)。首款基于该架构的车型是岚图泰山,该车主要配置信息如下:•中国首发三腔空气悬架:110mm调节行程、100次/秒道路预瞄智能调节阻尼、4档刚度调节、5档高度调节•华为乾崑智驾ADS4:华为乾崑智驾ADS4四激光方案、分布式4D毫米波雷达•华为鸿蒙座舱HarmonySpace5:首搭AI语音大模型、MoLA架构首搭上车、五大Agent智能体•行业首创・AI云舒座椅:66颗高精度传感器、22向电动零重力调节、26点大师级按摩、12层云感科技•6座/5座/4座灵活切换•HUAWEIXPIXEL智慧投影大灯•鲲鹏展翼踏板及光毯•行业唯一双盾防撞加固车门:2200MPa热成型防撞梁、侧碰防护力提升30%•800V高压平台+5C超快充:65kWh大电池、CLTC纯电续航350km、CLTC综合续航1400km+•外观颜色:鎏金紫、玄墨金、赤霞紫、远山蓝、玄英黑、宸星灰、香槟金、杜若白•内饰颜色:玄红、暖棕、云米1天前6072
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